Wanneer u merkt dat een medewerker slecht in zijn vel zit, bijvoorbeeld door afnemend functioneren, of frequent verzuim, dan is het zaak om vroegtijdig in te grijpen. Cruciaal biedt interventies die preventief werken, zowel op individueel niveau, als op groepsniveau (Preventieve groepstraining Burn-out). Na een individueel intakegesprek, stellen wij een behandelplan op dat gericht is op het snel en effectief reduceren van psychische klachten, als: angst, depressie en burn-out. Op dat moment is duidelijk hoeveel gesprekken nodig zijn en beslissen werkgever en werknemer of zij hiermee akkoord gaan. Binnen onze begeleiding werken wij volgens een activerend samenwerkingsmodel. Dat wil zeggen dat de medewerker praktijkopdrachten uitvoert en gestimuleerd wordt aan het werk te blijven of gedoseerd aan het werk te gaan. Door er snel bij te zijn, wordt voorkomen dat klachten tot vermijdende gedragspatronen leiden die vaak langdurig verzuim als gevolg hebben. Wij werken onder andere met: cognitieve gedragstherapie, EMDR, relaxatieoefeningen en Transactionele analyse. Voor medewerkers die minder mobiel zijn, is het mogelijk om via skype en email begeleid te worden, of binnen uw organisatie. Ook behoort huisbezoek tot de mogelijkheden.

Hoe vaak komen psychische klachten voor?
- 19,1% van de mensen krijgt ooit een stemmingstoornis
- 19,3 % van de mensen krijgt ooit een angststoornis
- 41,2 % van de mensen krijgt ooit een psychische stoornis
 
Bron: Van 't Land (2007) GGZ in tabellen